組織カレンダー

アクセス

組織カレンダー (/org/{id}/settings/organization-calendar)

表示されない場合は、設定 → 機能・設定切替 で 組織カレンダー設定 が有効になっているか確認してください。プランで提供されていない場合はロック表示または非表示になります。

カレンダーの種類

組織のカレンダーには以下の日種別があります:

国民の祝日の一括インポート

日本の祝日を一括登録:

1. 祝日一括インポート ボタンをクリック
2. 対象年度を選択
3. 実行

公的祝日 API から取得した祝日リストが登録されます。法改正による変更にも対応できます。

会社休日の追加

組織独自の休日を追加:

1. 休日を追加 ボタンをクリック
2. 日付・名称を入力
3. 保存

例:

• 創立記念日 (年 1 回)
• 夏季休暇 (8/13〜8/15)
• 年末年始 (12/29〜1/3)

振替出勤日

通常休日だが特別出勤する日を登録すると:

• その日は出勤扱いとなり、シフト割当が可能になる
• 法定休日労働の割増対象から外れる

週休日の設定

組織のデフォルト休日曜日を設定:

• 例: 土・日が休み (週休 2 日制)
• 例: 日曜のみ休み (週休 1 日制)
• 例: シフト勤務 (週休日なし、シフトで指定)

年度設定

カレンダーは会計年度に合わせて表示できます (例: 4 月 1 日開始)。年度設定は就業規則設定と共通。

カレンダーの活用

組織カレンダーは以下と連動します:

• シフト割当: 休日にはシフト割当不可 (振替出勤日を除く)
• 打刻計算: 法定休日労働の判定
• 集計レポート: 休日労働時間の自動集計
• 休暇申請: 休日に休暇申請を出さないようにバリデーション

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• シフト管理
• 就業規則・36 協定