休暇申請

有給休暇・特別休暇・代休・振替休日の申請方法

申請の種類

組織側の設定により、以下の休暇種別が選択できます:

種別用途
有給休暇 (PAID_LEAVE)通常の有給休暇
半休 (HALF_DAY)午前または午後の半日有給
時間単位年休 (HOURLY_PAID_LEAVE)時間単位で取得する有給 (組織で有効な場合)
病欠 (SICK_LEAVE)病気・体調不良
特別休暇 (SPECIAL_LEAVE)慶弔休暇など (組織で種別カスタマイズ可)
代休 (COMPENSATORY_LEAVE)休日出勤の代わりの平日休み
振替休日 (SUBSTITUTED_HOLIDAY)休日と労働日を入れ替える

このほか、残業・リモートワーク・休日出勤の申請も同じ画面から行えます (組織で有効な場合)。

申請方法

  1. メニューから 申請 または 休暇 を開く
  2. 新規申請 ボタンをクリック
  3. 必要事項を入力:
    • 申請種類: 上記の種別から選択
    • 開始日 / 終了日
    • 理由: 任意 (組織のルールに応じて必須の場合あり)
  4. 送信 をクリック

申請はステータス PENDING (承認待ち) になり、マネージャーまたは管理者の承認後に APPROVED へ変わります。却下されると REJECTED、自身で取り消した場合は CANCELLED になります。

種別ごとの追加項目

時間単位年休 (時間休)

組織で時間単位年休が有効な場合、申請種類で 時間単位年休 を選択し、開始時刻 / 終了時刻 を指定します。数時間だけ有給を取得する際に使用します。

特別休暇

種別が複数ある場合 (例: 結婚休暇、忌引休暇)、リストから選択します。それぞれの種別に色・付与日数のルールが設定されています。

振替休日

「振替元日」(本来出勤する休日) と「振替先日」(代わりに休む労働日) の両方を入力します。

申請の取り消し

ステータスが PENDING (承認待ち) の申請のみ取り消し可能です:

  1. 申請一覧から対象を開く
  2. 取り消し ボタンをクリック
  3. 確認ダイアログで実行

承認済みの申請を取り消したい場合は、マネージャーまたは管理者に連絡してください。

申請の修正

直接修正する機能はありません。取り消して再申請してください。

添付ファイル

現状では添付ファイル機能はありません。診断書などが必要な場合は、組織のルールに従って別途共有してください。

残日数の確認

プロフィール画面または休暇申請画面で、有給休暇の残日数が確認できます。

  • 付与済み残日数: 現在使用可能な日数
  • 使用日数 / 取得期限: 有給休暇の年5日取得義務の進捗